أيام قليلة تفصلنا عن صرف معاشات التقاعد لشهر مارس، وهو الأمر الذي يترقبه الملايين من كبار السن وأصحاب المعاشات بالمملكة، وقبل أيام قليلة من الصرف أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد عن خبر مؤسف بشأن حرمان بعض الفئات من معاش شهر مارس 2023، وكشفت عن أسباب ذلك كما سنوضحها لكم الآن فتابعونا فضلاً لمزيد من التفاصيل.
موعد صرف معاشات التقاعد لشهر مارس
حددت المؤسسة العامة للتقاعد بالمملكة السعودية يوم شهري ثابت لنزول معاشات المتقاعدين، وهو اليوم الخامس والعشرون من الشهر الميلادي، وأكدت على تغيير الموعد حال تزامن مع عطلة أو إجازة رسمية، أما عن موعد صرف معاش شهر مارس فسوف يتم تأخيره ليكون يوم الأحد الموافق 26 مارس 2023، لتزامن يوم الصرف مع عطلة أسبوعية.
المؤسسة العامة للتقاعد توضح شروط الحصول على المعاش
أعلنت مؤسسة التقاعد السعودية عن شروط حصول المواطن السعودي على معاش التقاعد وفقاً لما يلي:
- أن تكون مدة أشتراك المواطن بالتأمينات الاجتماعية قد تجاوزت 120 شهر.
- كما يشترط إذا كان التأمين أقل من 120 شهر، أن يتجاوز بالضرورة 60 شهر.
- بلوغ الموظف سن 60 عام، فهو العمر الرسمي للتقاعد.
- توقف المواطن عن العمل في كافة الوظائف والخدمات الحكومية.
- يلزم حال رغبة الموظف في التقاعد المبكر، ألا تقل مدة عمله عن 300 شهر.
حرمان بعض الفئات من معاش شهر مارس
كما أكدت المؤسسة على أن هناك بعض الفئات لن يُصرف لها معاش شهر مارس وهم:
- المستفيدة من المعاش التي تزوجت حديثاً.
- كما يتوقف معاش المستفيد العاجز صحياً حال انتهاء حالة العجز له.
- بلوغ الابن المستفيد الغير مسجل بالدراسة سن 21 عام.
- يتوقف المعاش حال بلوغ الابن المسجل بالدراسة عمر 26 عام.
- ثبوت التحاق المستفيد بأحد الوظائف الحكومية.
- وفاة المستفيد الرئيسي من المعاش.
أهم شروط التقاعد المبكر وفق تحديد المؤسسة العامة للتقاعد
حددت المؤسسة سن محدد للتقاعد وهو 60 عام، ولكن في حال رغب الموظف في التقاعد المبكر لابد من توافر أحد الشروط وهي:
- وصول مدة عمل الموظف بالقطاع الحكومي مدة 25 عام.
- كما أكدت المؤسسة على خصم أيام الإجازات التي حصل عليها الموظف من الخمسة وعشرون عام مدة العمل.
- يمكن التقاعد المبكر حال تم إصابة الموظف بعجز أو مرض مزمن يجعله غير قادر على ممارسة العمل.
- أن تكون مدة عمل الموظف تجاوزت بعد حذف الإجازات 20 عام.
- ثم يشترط أن يأتي الموظف بموافقة رسمية من جهة عمله على تقاعده المبكر.