أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توافر 40 وظيفة شاغرة لحملة جميع المؤهلات من الجنسين، وهي من الوظائف الملاءمة لمن يجد صعوبة في الدخول إلى سوق العمل سواء بسبب البعد الجغرافي أو صعوبة المواصلات أو لعدم المرونة في العمل. سنتعرف فيما يلي على أهم شروط الوزارة التي حددتها لقبول المتقدمين لشغل وظائف وزارة الموارد البشرية، كما سنتعرف أيضًا على المسميات الوظيفية المتاحة وطريقة التقديم عليها.
شروط التقديم على تعيينات وزارة الموارد البشرية
حددت وزارة الموارد البشرية أهم الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة بها، تتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- كما يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.
- كذلك يشترط أن يجيد المتقدم استخدام الأجهزة التقنية الحديثة.
- كما يجب أن يكون المتقدم لديه حسابًا مفعلاً في بوابة أبشر الإلكترونية.
ما هي المسميات الوظيفية المتاحة؟
أعلنت الوزارة عن مسميات وظائف الموارد البشرية المتاح التقديم عليها، وتتمثل هذه المسميات في الآتي:
- إخصائي إداري (عدد 2).
- كاتب موارد بشرية.
- مساعد إداري (عدد 12).
- اختصاصي تسويق.
- إخصائي تسويق (عدد 2).
- كاتب حركة مخزون.
- محصل.
- منسق التواصل الاجتماعي.
- مسوّق إلكتروني.
- كاتب علاقات عامة.
- موارد بشرية.
- إخصائي علاقات عامة.
- رسام خرائط (عدد 2)
- مهندس حاسب آلي.
- إخصائي قانوني.
- إخصائي مشتريات.
- إخصائي خدمة اجتماعية.
- إخصائي مستودعات.
- مندوب مبيعات (عدد 3).
- إخصائي عقود.
- مندوب مشتريات (عدد 3).
- منسق موارد بشرية.
خطوات التسجيل على الوظائف
أوضحت الوزارة أنه يمكن للراغبين في التقديم على تعيينات الموارد البشرية ممن تنطبق عليهم الشروط الموضحة أعلاه التقديم بشكل إلكتروني من خلال بوابة العمل عند بعد، ويتم ذلك باتباع الخطوات التالية:
- في البداية يتم الولوج إلى بوابة العمل عن بعد.
- ثم يتم النقر على أيقونة “حساب جديد”.
- بعد ذلك يتم الضغط على خيار “حساب عامل عن بعد”.
- ثم يتم إنشاء حساب إلكتروني على البوابة.
- عند إنشاء الحساب يقوم المتقدم بتحميل السيرة الذاتية الخاصة به.
- بعد الانتهاء من تحميل السيرة الذاتية، سيظهر الملف التعريفي للمتقدم ويمكنه التقديم على الوظائف المتاحة.