تم الإعلان من قبل حكومة المملكة العربية السعودية عن سلم رواتب الموظفين 1444 التي يحصل عليها الموظفين سواء العاملين في القطاعات الخاصة، أم العامة، كما أعلنت عن العلاوة السنوية التي يحظون عليها، ورواتب الموظفين ليست ثابتة بل تختلف تبعًا لاختلاف طبيعة العمل، بالإضافة إلى الكثير من العوامل الأخرى، وسوف نتعرف في موقع مصر مكس عن كافة المعلومات تابعوا معنا.
سلم رواتب الموظفين 1444
أعلنت الجهات المسؤولة في القطاعات، والمؤسسات الحكومية عن سلم رواتب الموظفين، حيث أوضحت أنها تختلف باختلاف الرتبة، والوظيفة فهناك ما يقرب من خمسة عشر رتبة، وسوف نوضح ذلك بالتفصيل فيما يلي:
- المرتبة الأولى: تتراوح الرواتب بين 3000 ريال سعودي إلى 4890 ريال سعودي.
- المرتبة الثانية: تتراوح الرواتب بين 3430 ريال سعودي إلى 5740 ريال سعودي.
- المرتبة الثالثة: تتراوح الرواتب بين 3945 ريال سعودي إلى 6605 ريال سعودي.
- المرتبة الرابعة: تتراوح الرواتب بين 4530 ريال سعودي إلى 7750 ريال سعودي.
- المرتبة الخامسة: تتراوح الرواتب بين 5240 ريال سعودي إلى 8950 ريال سعودي.
- المرتبة السادسة: تتراوح الرواتب بين 6065 ريال سعودي إلى 10335 ريال سعودي.
- المرتبة السابعة: تتراوح الرواتب بين 7010 ريال سعودي إلى 12120 ريال سعودي.
- المرتبة الثامنة: تتراوح الرواتب بين 8010 ريال سعودي إلى 13820 ريال سعودي.
- المرتبة التاسعة: تتراوح الرواتب بين 9275 ريال سعودي إلى 15855 ريال سعودي.
- المرتبة العاشرة: تتراوح الرواتب بين 10275 ريال سعودي إلى 17415 ريال سعودي.
- المرتبة الحادية عشر: تتراوح الرواتب بين 11815 ريال سعودي إلى 18705 ريال سعودي.
- المرتبة الثانية عشر: تتراوح الرواتب بين 13435 ريال سعودي إلى 20275 ريال سعودي.
- المرتبة الثالثة عشر: تتراوح الرواتب بين 15180 ريال سعودي إلى 21835 ريال سعودي.
- المرتبة الرابعة عشر: تتراوح الرواتب بين 17015 ريال سعودي إلى 24015 ريال سعودي.
- المرتبة الخامسة عشر: تتراوح الرواتب بين 20855 ريال سعودي إلى 28640 ريال سعودي.
شروط ترقية الموظفين في السعودية
هناك بعض الشروط التي يجب تحققها أولاً عند ترقية الموظف حتى يتم الحصول على ترقية، ومنها أن يكمل الموظف مدة لا تقل عن عام في مهنته، ويتم ترقيته إلى المرتبة التي تتلو مرتبته التي يعمل بها، وأن يكون مستوفي جميع المتطلبات والمؤهلات التي تمكنه من الالتحاق بالرتبة الجديدة إلى غير ذلك من الشروط والمعايير الأخرى، كما أشارت الوزارة على أن قيمة العلاوات، والمكافآت تندرج على حسب كل مرتبة، وذلك للموظف بالقطاع الحكومي.