أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أحمد سليمان الراجحي، قراراً بتوطين قطاع ومهن الاستشارات، مشيراً إلى أن القرار يوفر فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات، كما اتخذت الوزارة 11 قرارًا جديدًا للتوطين ستصدرها قبل نهاية العام الحالي، ومن ضمنها توطين 3 مهن هامة، وخلال شهر سبتمبر الماضي، قد تم تنفيذ قرار بتوطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية ومراكز الترفيه العائلي بنسبة 70% وتوطين المدن الترفيهية داخل المجمعات التجارية المغلقة بنسبة 100%، ومن خلال هذا التقرير سوف نتعرف علي اخر مهن تم توطينها بالسعودية وكذلك القرارات الجديدة والهدف من قرارات التوطين.
أخر مهن تم توطينها بالسعودية
اصدر وزير الموارد البشرية خلال شهر أكتوبر الماضي، قرار بتوطين قطاع ومهن الاستشارات، بالتعاون مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي، وهيئة كفاءة الإنفاق، وصندوق ” هدف “، وقد شمل القرار توطين 35% من المهن الاستشارية والأعمال اعتباراً من 1444/9/15هـ، الموافق 2023/4/6 م، في المرحلة الأولى، علي ان ترتفع النسبة في المرحلة الثانية لتصل إلى 40% اعتباراً من 1445/09/15 هـ الموافق 2024/3/24م، ويستهدف القرار جميع المهن في القطاع ومن أبرزها ما يلي :
- اختصاصي استشارات مالية.
- اختصاصي استشارات أعمال.
- اختصاصي استشارات أمن سيبراني.
- مدير إدارة مشاريع.
- مهندس إدارة مشاريع.
- اختصاصي إدارة مشاريع.
11 قرارًا جديدًا للتوطين
وقد كشف وزير الموارد البشرية أحمد بن سليمان الراجحي عن استهداف الوزارة الي توطين 3 مهن مهمة من ضمن 11 قرارًا جديدًا للتوطين ستصدرها الوزارة قبل نهاية العام الحالي 2022، وتشمل هذه المهن، مهن إدارة المشاريع، ومهن المشتريات، ومهن قطاع الغذاء والدواء.
وقد أكد علي ان قرارات التوطين للقطاعات والأنشطة والمهن ساهمت في ارتفاع عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص الى أكثر من 2.13 مليون مواطن ومواطنة، وخفض معدل بطالة السعوديين إلى 9.7%، وارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة 35.6%.
اهداف قرار توطين المهن
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية المهندس احمد بن سليمان الراجحي إن توطين المهن يسعي إلى تحقيق العديد من الأهداف تأتي كما يلي :
- توفير فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات.
- رفع مستوى المشاركة في سوق العمل.
- تعزيز المساهمة في المنظومة الاقتصادية.