صرف دعم حافز بقيمة 2000 ريال سعودي من قبل وزارة الموارد البشرية

صرف الدعم الشهري لحافز بالمملكة العربية السعودية، حيث يترقب العديد من المواطنين صرف الدعم، فمن من المقرر أنه يتم صرف راتب حافر وفقا للتقويم الصرف المعلن عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتم صرفه بشكل شهري للمستفيدين المسجلين بالبرنامج، ويتم إرسال رسالة الي المستفيدين لتوضيح لهم متي يتم نزول الدعم والمبلغ المستحق.

صرف دعم حافز

تقدم المملكة العربية السعودية برنامج حافز للباحثين عن العمل، والذي يوظف كوادر والمهارات في الأماكن المناسبة، حيث يقوم البرنامج بتدريب الأفراد الذين ليس لديهم خبرة للحصول علي وظيفة، وتأهيلهم من خلال برامج تدريبية تشمل مجالات مختلفة لكل شخص يسجل في البرنامج بالإضافة الي المساعدات المالية طوال فترة التدريب، ويتم توضيح خطوات التسجيل في برنامج حافر، والذي يتم توضيحها كما يلي:-

  • الدخول علي موقع حافز، واختيار اللغة العربية.
  • إدخال بيانات الهوية وتاريخ الميلاد.
  • إدخال رقم الجوال المسجل بالبنك، الذي يرغب المتقدم في استسلام الدعم علية.
  • تحديد كلمة المرور والتأكد منها.
  • كتابة بيانات العائلة والإجابة علي الأسئلة المتعلقة بالمعلومات الشخصية والمالية.
  • تقديم الطلب والتحقق من صحة البيانات.

موعد تقديم دعم حافز

تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد موعد صرف حافز، والذي يتم صرفه علي الموقع الرسمي لحافز علي وسائل الأعلام المختلفة، يمكن للمستفيد الاستعلام عن موعد نزول الدعم من  خلال الرقم المجاني، والرقم المجاني هو ( 920020301 )، من الضروري التأكد من صحة بيانات الحساب البنكي، وتحديثه في حالة التغير، وهذا لضمان صرف الدعم بشكل صحيح،ويتم نزول الدعم في أبريل 2023/ شعبان 1444.

شروط التقديم في حافز

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط لتقديم في حافز، وتلك الشروط هي:-

  1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  2. ألا يقل عمر المستفيد عن عشرين عام ولا يزيد عن أربعين عام.
  3. أن يكون المستفيد مقيم بشكل دائم بالمملكة، ولا يكون قد سافر لمدة عشر اشهر الأخيرة.
  4. ألا يكون المتقدم من مستفيدي معاش الضمان المطور أو التقاعد.
  5. يكون لديه القدرة علي العمل ولا يكون لديه أي مانع جسدي.
  6. عدم تجاوز الحد المانع لصرف حافز.
  7. مرور ثلاثة أشهر علي الأقل من ترك أخر وظيفة.
  8. مرور 6 أشهر علي انتهاء الدراسة سواء جامعية أو ثانوية عامة.
  9. ألا يكون المتقدم طالب أو يلتحق بأحدي الدورات التدريبية أو يزيد سن الدراسة.
  10. عدم وجود سجل تجاري أو نشاط باسم المتقدم.
  11. الجدية في الحصول علي العمل.