قامت وزارة التعليم السعودية اليوم الموافق الأحد 20 نوفمبر 2022 بإصدار قرارها بفتح باب الترقيات لشاغلي الوظائف الإدارية، نظراً لدور الترقيات وفاعليته في تطوير الكوادر البشرية بالوزارة، لذا قد أعلنت الوزارة عن فتح بطاقة الترقية على نظام فارس الإلبكتروني لتحديث البيانات من مستحقي الترقية للمرتبة الثالثة عشر وما أقل، ونوهت أنه سيتم فتح بطاقة الترقية للمستحقين بدءا من تاريخ 10/5 وحتى يوم الثلاثين من شهر 5 لعام 1444 للمفاضلة بين شاغلي الوظائف، وقد أوضحت الوزارة معايير المفاضلة شروط الترقية للإداريين فتابع لتتعرف عليها:
تعميم الترقيات لشاغلي الوظائف الإدارية
أعلنت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية اليوم عن تعميم الترقيات لشاغلي الوظائف الإدارية وقد أكدت الوزارة على أهمية قيام المنتسبين بالوظائف الإدارية بتحديث بياناتهم من خلال منصة بياناتي الوظيفية بوزارة الموارد البشرية والنمية الاجتماعية، وقد شددت الوزارة أيضا على ضرورة التحقق من إضافة المؤهلات التعليمية والدورات التدريبية والساعات التطوعية التي أداها الموظف ببياناتها الكاملة وذلك في خانة صلاحية بياناتي على نظام فارس بالخدمة الذاتية، كما قد حثتهم على الولوج إلى المركز الوطني للقياس والقيام بالتقديم على اختبار الكفايات القيادية لشاغلي المراتب العاشرة والحادية عشر والثانية عشر، وقد كشفت الوزارة عن شروط الترقية للإداريين.
ضوابط وشروط الترقية للإدرايين للمرتبة العاشرة فما دون
هناك العديد من الضوابط والشروط التي قد حددتها وزارة التعليم السعودية وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- أن تكون الوظيفة التي يرغب في الترقية إليها شاغرة بالفعل.
- توفر الخبرات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة التي يرغب المرشح في شغلها او بناء على ما يحدده تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
- أن تكون الوظيفة التي يرغب المرشح في شغلها مصنفة في المرتبة التي تلي المرتبة التي يشغلها مباشرة.
- لا تحتسب مدة الإجازة الاستثنائية والهيئات والمنظمات والإقليمية والدولية كمدة خبرة.
- لا تحتسب فترات الإعارة لجهات غير حكومية كمدة خبرة.
- لا تحتسب مدة الإجازات الدراسية او الإيفاد او الابتعاث كمدة خبرة.
- لا تحتسب مدة كف اليد في حالة صدور عقوبة ضده كمدة خبرة.
- لا يقبل المتقدم للترقية في حالة الإيفاد أو الابتعاث أو الالتحاق بدورة تدريبية لفترة تتعدى ستة اشهر سواء في الخارج او الداخل.
- إذا تم التقديم للترقية في فترة إجازة استثنائية او دراسية.
- يشترط حسن السير والسلوك.
- إذا كان تقدير تقويم الاداء الوظيفي الخاص به في العام الأخير أقل من جيد أو ما يعادله.
ضوابط وشروط الترقية للإدرايين للمرتبة الثانية عشر والثالثة عشر
وقد اكدت الوزارة على جواز ترقية الموظف للمرتبة الثالثة عشر أو الثانية عشر او الحادية عشر في حالة توفر الخبرة المناسبة في المرشح بحيث لا تقل مدة الخبرة عن عامين كاملين في المرتبة التي يشغلها المرشح في الفترة الحالية.