الموارد البشرية تؤكد على مواعيد أجازة عيد الأضحى المبارك للقطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحي 1445هـ

أكدت وزارة الموارد البشرية على مواعيد إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاعات الحكومية والخاصة وكذلك القطاع غير الربحي، حيث تعمل على توفير كافة البيانات الخاصة بالعاملين في الدولة سواء منهم العاملين في القطاع الحكومي وبعض القطاعات التي يتم استثنائها بالعمل خلال مدة عيد الأضحى المبارك، وكذلك خلال موسم الحج من العاملين في قطاع الحج والعمرة وقطاع الصحة والبنوك وغيرهم.

مواعيد إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاع الحكومي

حددت وزارة الموارد البشرية مواعيد إجازة القطاع الحكومي وموعد انتهائها وموعد العمل مرة أخرى وأكدت على أهمية حصول العاملين خلال إجازة عيد الأضحى المبارك على إجازات مماثلة أو التعويض المادي نتيجة لعدم تمتعهم بالإجازة المقررة لهم وتبدأ إجازة القطاع الحكومي:

  • يوم الثلاثاء الموافق الخامس من شهر ذي الحجة الموافق 11 من شهر يونيو.
  • كما تستمر الإجازة حتى يوم الأحد الموافق 17 من شهر ذي الحجة الموافق الثالث والعشرين من شهر يونيو.

مواعيد إجازة عيد الأضحى المبارك أجازة العاملين في القطاع الخاص

يحصل العاملين في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي على إجازة:

  • تبدأ من يوم السبت التاسع من شهر ذي الحجة.
  • الموافق الخامس عشر من شهر يونيو.
  • كما تستمر الإجازة لمدة أربعة أيام تنتهي يوم 19 من شهر يونيو.
  • الموافق الثالث عشر من شهر ذي الحجة.

أجازه قطاع التداول في المملكة

حددت وزارة الموارد البشرية أجازة قطاع التداول والبنوك في المملكة والتي تبدأ مع نهاية دوام يوم الخميس الموافق السابع من شهر ذي الحجة ويتم العودة للعمل في الأحد 17 من شهر ذي الحجة، ويستثنى بعض البنوك العاملة خلال فترة موسم الحج في عدد من القطاعات الحيوية ومنها مناطق مكة المكرمة والمشاعر المقدسة بالإضافة إلى المنافذ الجوية القادمين والمسافرين خلال مدة عيد الأضحى وموسم الحج.

إجازة مدفوعة الأجر

أكدت وزارة الموارد البشرية طبقا لقانون الخدمة المدنية والجهات الحكومية المشمولة باللائحة التنفيذية للموارد البشرية على أن إجازة عيد الأضحى المبارك، هي إجازة مدفوعة الأجر لكافة العاملين في المملكة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص أو القطاع غير الربحي ويتم تعويض العاملين خلال هذه الأجازة إما ماديا أو أيام أجازة إضافية يتم الحصول عليها طبقا لموافقة جهات العمل.