وزارة العمل والتشغيل الاردنية ترفع الحد الأدنى للاجور في الأردن 2024

يبحث كثير من المواطنين والموظفين في القطاعات العامة والخاصة عن الحد الأدنى للاجور في الأردن 2024، حيث تكون ظروف المعيشة صعبة من المواطنين ويعانون من غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار، مما يجعلهم يطالبون بشكل دائم ومستمر بزيادة الرواتب ورفع الحد الأدنى للاجور، سنتعرف في مقالنا عن الحد الأدنى للاجور في الاردن، وموعد صرف الرواتب.

الحد الأدنى للاجور في الأردن 2024

صرح المتحدث باسم وزارة العمل والتشغيل الأردنية، محمد الزيود، أن تحديد الحد الأدنى للأجور يتوقف على الصلاحيات المتاحة وفقا للمادة 52 من قانون العمل، وقد أوضحت اللجنة الثلاثية المنصوص عليها في تلك المادة بأن الحد الأدنى للأجور كان في شهر فبراير من العام الماضي، ويتوقف عند 260 دينار لعام 2023/2024، حتى تتمكن اللجنة من إعادة النظر مرة أخرى في الحد الأدنى، وعلى هذا تم رفع الحد الأدنى للأجور التابعة للضمان الاجتماعي على النحو التالي:

  • رفع الحد الأدنى من 3538 دينار إلى 3612 دينار، بزيادة تبلغ قيمتها 71 دينار.
  • كما تم رفع الحد الأعلى لبدل التوقف عن العمل من مبلغ 591 دينار إلى مبلغ 603 دينار، بزيادة قدرها 12 دينار.
  • وقد تم العمل بالحد الأعلى والأدنى للأجور السابق ذكرها بداية من العام.

موعد صرف رواتب الموظفين 2024

كما يتساءل المواطنين في المملكة عن موعد صرف رواتب الموظفين، وعن أي زيادة متوقعة في راتب هذا الشهر، وقد صرحت مؤسسة الضمان الاجتماعي بالآتي:

  • زيادة راتب اقتطاع الضمان الاجتماعي ليصبح 271 دينار.
  • دعم أجور العاملين من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي بحوالي 150 دينار في الشهر.
  • يبدأ صرف رواتب الموظفين في المملكة الهاشمية الأردنية من يوم الأحد الموافق 28 من شهر أبريل 2024، وذلك من خلال البنوك العاملة في المملكة الأردنية.

ومن الجدير بالذكر أن زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل مستمر، يلعب دورا كبيرا في قدرة المواطنين على مواكبة التغييرات الاقتصادية التي تحدث، وكذلك في مكافحة الفقر والقضاء عليه، وبالتالي تحقيق النمو الاقتصادي.