ماذا يجب على الكفيل فعله في حال اجراء خروج نهائي للعامل ولم يغادر المملكة؟ الجوازات توضح

أوضحت المديرية العامة للجوازات في ردها على الحساب الرسمي في منصة إكس، على أحد المتابعين لها والذي يذكر فيه، أنه في حالة عمله الخروج نهائي للعامل ولم يغادر ويسافر من المملكة خلال شهرين، هل هناك ما يتوجب فعله على الكفيل، حيث أكدت المديرية العامة للجوازات السعودية، على أن صلاحية تأشيرة الخروج  النهائي مدتها 60 يوم فقط من تاريخ الإصدار، ويجب على إثرها مغادرة المملكة دون الحاجة إلى صلاحية العامل أو المقيم.

شروط إصدار تأشيرة الخروج النهائي

أكدت الجوازات السعودية أنه في حالة منح الخروج النهائي للعامل ولم يغادر من المملكة، فيتوجب على صاحب العمل القيام بالتأكد من مغادرته من المملكة، وليس الاكتفاء فقط بمنح التأشيرة، كما أن الشروط التي يتوجب على الكفيل الإلتزام بها في حال إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل، كما يلي:

  • يجب التأكد من عدم تسجيل العامل أو أحد أفراد أسرته كـ متوفي، أو كـ هروب ، أو مسجل عليه مخالفة استقدام.
  • ضرورة التأكد من سداد كافة المخالفات المرورية على المقيم أو العامل.
  • عدم وجود مخالفات حول تأشيرة مصدرة مسبقاً، ولم تستخدم.
  • التأكد من عدم سريان صلاحية التأشيرة للمقيم المراد إصدار تأشيرة الخروج له.
  • لابد من تواجد المقيم داخل أراضي المملكة عند القيام بإصدار التأشيرة.
  • يشترط أن تكون صلاحية جواز سفر المقيم 60 يوم كحد أدنى.

الوثائق والمستندات المطلوبة لاستخراج تأشيرة العمل في المملكة

في حال الرغبة بالحصول على استخراج تاشيرة العمل السعودية، لابد من توافر المستندات والوثائق التي تثبت صحة البيانات الخاصة بالمتقدم، والتي جاءت كما يلي:

  • صور شخصية حديثة ذات خلفية بيضاء.
  • تقديم جواز سفر ساري الصلاحية.
  • أصل من شهادة المؤهل الدراسي للمتقدم.
  • تقديم شهادة طبية معتمدة من إحدى المكاتب المعتمدة في السفارة السعودية.
  • في حال إن كانت الوظيفة ضمن الوظائف الخدمية، فيشترط تقديم تفويض لوزارة القوى العاملة.
  • استمارة أو نموذج بيانات خاصة، وصورة مرفقة لـ تذكرة المراجعة.
  • عقد عمل مؤقت صادر من وزارة الخارجية السعودية.